Juristin (w/m/d) Arbeitsrecht - Arbeitszeitrecht und betriebsverfassungsrechtliches Arbeitsrecht

Erdbergstraße 202, 1030 Wien
Full-time, Part-time
Permanent

Your Tasks

Als Jurist*in beraten Sie Führungskräfte und das Management proaktiv und lösungsorientiert zu arbeitszeitrechtlichen Themen und zeigen dabei rechtliche Alternativen für die Praxis auf.
Sie übernehmen die Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie innerbetrieblichen Regelungen mit Schwerpunkt auf dem Arbeitszeitrecht und begleiten deren Umsetzung.
Komplexe arbeitsrechtliche Sachverhalte bereiten Sie verständlich und praxisnah auf und schaffen damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen.
Im laufenden Austausch mit der betrieblichen Interessensvertretung setzen Sie auf einen vertrauensvollen Dialog und entwickeln gemeinsam tragfähige und rechtssichere Lösungen.
Sie bauen die Vernetzung mit Führungskräften und relevanten Ansprechpartner*innen innerhalb der Wiener Linien, der Wiener Stadtwerke sowie darüber hinaus aktiv aus und bringen arbeitsrechtliche Themen frühzeitig und wirksam ein.
Darüber hinaus stärken Sie unsere Führungskräfte durch praxisnahe Schulungen und entwickeln diese gezielt weiter, um arbeitsrechtliches Wissen verständlich zu vermitteln und im Arbeitsalltag nachhaltig zu verankern.

Your Profile

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und bringen mehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist*in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht mit.
Aufgrund Ihrer praktischen Erfahrung bewegen Sie sich souverän in Verhandlungssituationen und überzeugen auch bei unterschiedlichen Interessenlagen durch Ihre ausgeprägte Konflikt- und Lösungsfähigkeit.
Ihre Affinität zu operativen und strategischen Fragestellungen ermöglicht es Ihnen, arbeitsrechtliche Themen sowohl im Tagesgeschäft als auch mit Blick auf langfristige Entwicklungen zu bearbeiten.
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen mit und können diese gezielt in Ihrem Aufgabenbereich einsetzen.
Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus. Auch bei komplexen und längerfristigen Projekten zeigen Sie Eigeninitiative, Resilienz und strategischen Weitblick.
Als Teamplayer*in mit ausgeprägten Netzwerkqualitäten gelingt Ihnen die interdisziplinäre Zusammenarbeit kooperativ und vorausschauend, wobei Sie fachübergreifende Zusammenhänge sicher erkennen und berücksichtigen.

We Offer

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.628,49 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
Erreichbarkeit und Service:
Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
Mobile Arbeitswelt:
Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!
Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

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Lisa Pelzmann
#TeamÖffiLiebe | Recruiting und Personalmarketing
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