Facharbeiter*in Elektrotechnik im Gebäudemanagement

Als Facharbeiter*in der Elektrotechnik arbeiten Sie als Teamplayer mit Ihren Kolleg*innen an der Instandhaltung der Gebäude und sonstigen Einrichtungen der Wiener Lokalbahnen GmbH. Jedes Teammitglied hat dabei einen spezifischen Fachschwerpunkt – zu Ihren Aufgaben als Elektrotechniker*in gehören:

• Instandhaltung, Wartung und Überprüfung: Sie führen eigenständig die notwendigen Reparaturen und Maßnahmen durch.
• Kontrolle und Dokumentation: Bei der Ausführung von Instandhaltungstätigkeiten übernehmen Sie auch die Kontrolle und notwendige Dokumentation.
• Richtlinien: Sie wirken an der Umsetzung aller anlagentechnischen Richtlinien und Vorschriften mit und sorgen für die Einhaltung der Sicherheit.
• Abwechslung: Sie sind bereit, das gesamte Team im Facility Service in vielseitigen Tätigkeiten zu unterstützen und auch über klassische elektrotechnische Aufgaben hinaus tätig zu sein.  

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Lehrberuf (Elektrotechnik / Energie- u. Gebäudetechnik / Anlagentechnik / Automatisierungstechnik)
• Führerschein Klasse B (zusätzlich ist der Führerschein Klasse C von Vorteil)
• Gute Ausdrucksfähigkeit (Deutsch) in Wort und Schrift
• Eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise, die durch handwerkliches Geschick ergänzt wird.
• Bereitschaft zu fallweise Nacht-, Feiertags- und Wochenenddiensten

• Arbeitsumfeld:

  Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.

• Events und Aktivitäten:

  Vom Familienfest bis zur Weihnachtsfeier – auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Weiterbildung wird großgeschrieben – ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.