Servicemeister*in Wasserzählermontage
ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort Wien 11 (Nähe Gasometer)

  • Erdbergstraße 236, Wien
  • 05.05.2025
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie führen Arbeitspartien, sind erste*r Ansprechpartner*in für die Monteur*innen in Ihrem Team und sorgen somit für eine effiziente Zusammenarbeit. 
  • Sie erledigen Behördengänge und kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung der Wasserzähleranlage. 
  • Sie sind Ansprechpartner*in für die MA31 und sorgen für eine reibungslose Kommunikation.
  • Sie koordinieren den Kundenkontakt für die Termineinteilung, bearbeiten Reklamationen und kümmern sich um Gebrechen.
  • Sie dokumentieren alle Vorgänge schriftlich oder mittels mobiler Dateneinheit.
  • Sie führen die Kollaudierung der Wasserzähleranlage mittels mobiler Dateneinheit durch und stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden.
  • Sie installieren Funkmodule für die dazugehörige Übertragungstechnik der Wasserzähler.
  • Sie übernehmen Montagetätigkeiten im Bereich der Wasserzähleranlage.

Your Profile

  • Sie haben einen Lehrabschluss als Gas- und Wasserleitungsinstallateur*in und sind bereit sowie interessiert eine 12-monatige Ausbildung zum*zur Servicemeister*in zu absolvieren.
  • Sie arbeiten gerne am PC und haben Erfahrung mit MS-Office.
  • Aufgrund Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung haben Sie das nötige technische Verständnis, zur Planung von Leitungen, nötigem Equipment und einer effizienten Vorgehensweisen.
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Stelle vorausgesetzt.
  • Als Wegbereiter*in verfügen Sie über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten, Kund*innen sowie Serviceorientierung, Empathie und Überzeugungskraft. 
  • Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen kontaktfreudige, flexible und kommunikationsstarke Teamplayer*innen. 
  • Zudem sind Sie selbständiges, präzises und strukturiertes Arbeiten gewohnt? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr! 

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.063,64 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
  • Gesundes Essen:

    Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.
  • Arbeitsumfeld:

    Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.
  • Events und Aktivitäten:

    Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.
  • Vergünstigungen:

    Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
  • Work-Life-Balance:

    Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.
  • Sonstiges:

    Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

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Dragana Trajilovic
HR-Management
Tel: +43 50128 96225
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