Partieführerin für die Abholung Verstorbener (m/w/d)
- Bestattungsdienst Bestattung Wien
- 01.11.2025
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Sie sind vor Ort die erste Ansprechperson für Privatkund*innen und Geschäftspartner*innen und sorgen für eine würdevolle Versorgung und den Transport von Verstorbenen zum jeweiligen Zielort.
- Sie führen Ihre Partie (meist 3 Personen), teilen die Aufgaben sinnvoll ein und achten darauf, dass die Aufträge rasch und nach Priorität erledigt werden. Bei Änderungen informieren Sie die richtigen Stellen.
- Sie achten auf die hohe Qualität unserer Arbeit und vertreten das Unternehmen professionell gegenüber Kund*innen und Partner*innen.
- Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen beim Umgang mit neuen Technologien und achten darauf, dass diese richtig verwendet werden.
- Sie begleiten Veränderungen im Unternehmen gemeinsam mit Ihren Führungskräften und sind ein Vorbild für Ihr Team und im Kontakt mit Kund*innen.
Your Profile
- Sie gehen besonders respektvoll und einfühlsam mit Kund*innen um, die sich oft in schwierigen und emotionalen Situationen befinden.
- Sie kennen die Abläufe und Leistungen der Bestattung Wien gut, besonders im Bereich Totenabholung – z. B. Standorte, Prozesse und Besonderheiten.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und treffen Entscheidungen, die für einen reibungslosen Ablauf sorgen.
- Sie können gut kommunizieren und führen, sowohl innerhalb der Partie als auch im Kontakt mit Kund*innen und anderen Bereichen
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3 066,23 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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Arbeitsumfeld:
Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Events und Aktivitäten:
Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.
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Gesundheit und Vorsorge:
Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.
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Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.
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Sonstiges:
Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.
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Speisen und Getränke:
In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.
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Vergünstigungen:
Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").
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Work-Life-Balance:
Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.
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Personalabteilung
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