IT-Spezialist*in für Aus- Weiterbildungsprogramme im Bereich Digitalisierung

Du gestaltest die IT/Digitalisierungs-Academy für die Wiener Stadtwerke-Gruppe und baust diese als IT-Spezialist*in für Aus- und Weiterbildungsprogramme im Bereich Digitalisierung gemeinsam mit einem*einer Personalentwickler*in mit Schwerpunkt IT-Qualifikationen und Trainings auf. Die IT/Digitalisierungs-Academy bietet zielgruppengerechte Ausbildungsinitiativen an, koordiniert Ausbildungsinhalte und erarbeitet Entwicklungsthemen für IT-Jobs in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.

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• Du entwickelst eine IT/Digitalisierungs-Academy für die gesamte Wiener Stadtwerke-Gruppe. Dabei konzipierst du relevante Ausbildungsinhalte sowie Entwicklungsthemen für IT-Jobs in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung.
• Du entwickelst und implementierst verschiedene Schulungsmaßnahmen, die digitale Fähigkeiten aufbauen und fördern.
• Die Analyse sowie Identifikation des Weiterbildungsbedarfs im Bereich IT und Digitalisierung zählt ebenso zu deinem Aufgabenfeld.
• Du stimmst bestehende Ausbildungsangebote mit der Digitalisierungs- und IT-Strategie des Konzerns ab.
• In dein Aufgabengebiet fällt auch die enge Zusammenarbeit und Koordination mit relevanten Stakeholdern.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaft oder Innovation und bringst fundiertes Wissen in diesem Bereich mit.
• Du kannst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Projektmanagement im Bereich IT/Digitalisierung.
• Deine Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, runden dein Profil ab.
• Du hast Erfahrung im Stakeholdermanagement innerhalb einer Konzernstruktur und weißt, wie du verschiedene Interessen erfolgreich zusammenbringst.
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, eine strukturierte Vorgehensweise sowie Teamgeist und Innovationskraft zeichnen dich aus.
• Du hast den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe zu arbeiten und Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

• Arbeitsmittel und Umfeld:

  Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop.

• Events und Aktivitäten:

  Von Sommerfest bis Punschstand – unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie.

• Onboarding und Entwicklung:

  Eine nachhaltige Welcome Journey bringt die Wiener Stadtwerke-Gruppe und interessante Persönlichkeiten näher. Das Pat*innen-Programm erleichtert den Einstieg, Jobbörse und Förderangebote für die Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen.

• Sonstiges:

  Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft.

• Speisen und Getränke:

  Kantine „Kuchl“ sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis.

• Vergünstigungen:

  Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote.

• Work-Life Balance:

  37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.